职工累计工作怎么查

职工累计工作时间是指一个员工在某家公司或组织中已经工作的总时长。对于雇主而言，这是一个重要的指标，用于评估员工的工作经验和忠诚度。而对于员工自己来说，累计工作时间也是一种参考，可以用于计算社保和福利等方面的权益。

如何查询职工累计工作时间呢？

1. 通过公司HR部门查询：员工可以直接向公司的人力资源部门或负责员工档案的部门进行查询。这些部门通常会保留员工的基本信息和工作记录，包括入职日期、职位变动日期等。

2. 查询劳动合同：劳动合同是雇佣关系的法律依据，其中通常会标明员工的入职日期。员工可以通过查看自己的劳动合同来确定自己的累计工作时间。

3. 计算工龄：如果员工没有办法查询到公司记录，可以通过计算自己的工龄来大致估算累计工作时间。工龄是指员工从入职到计算日的总年数或月数。

4. 查询社保记录：某些地区的社保系统会记录员工的工作历史。员工可以通过查询社保记录来获得累计工作时间的信息。

需要注意的是，累计工作时间并不仅仅指在一家公司的工作时间，也包括员工在其他公司或组织工作的时间。如果员工曾经在其他公司或组织工作过，也可以通过类似的方法查询累计工作时间。

总而言之，查询职工累计工作时间需要从公司记录、劳动合同、计算工龄和社保记录等多个途径获取信息。员工可以根据自己的实际情况选择最合适的查询方法。