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香港金管局高层涉摩通招聘案已禁止全局职员转介工作

发布时间:2020-03-04 02:15:23 阅读: 来源:阻火包厂家

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新浪财经讯 12月3日下消息 摩根大通涉及聘用工作客户子女的“子女计划”案件正在调查中,《华尔街日报》日前引述文件称2006年现任金管局副总裁彭醒棠也曾介绍自己的儿子到摩根大通实习。金管局总裁陈德霖对此表示“并不是大问题”,因为彭醒棠并没有影响招聘过程和决定,不过金管局目前已通知所有员工不应向受监管的机构作任何类型的工作转介。

2013年美国《纽约时报》揭露摩根大通在高层邮件中提及,自2006年起设立了一个“子女项目”(Sonsand Daughters),专门为内地政府官员与商界领袖子女提供工作职位,工作地点主要在香港和内地,以此换取摩通在中国的商业利益。过去几个月来,该案的调查开始“殃及”香港众监管机构的高层。

《华尔街日报》本月1日报道指,根据摩通4月份向美国证交会递交的文件显示,彭醒棠於2006年曾推荐儿子到该行实习,或涉“子女计划”。彭醒棠很快发表声明指出,他当时只是从在摩通工作的朋友得知有暑期实习生空缺,于是向摩通转交了儿子的简历。

彭醒棠强调,他并没有尝试影响儿子求职的结果,而且他当时在金管局的职责也不涉及对摩根大通的监管或直接业务。据了解,金管局负责监管银行的副总裁为阮国恒,彭醒棠的分工则包括货币管理、金融基建以及研究事务。

在上海拜访银监会的金管局总裁陈德霖昨日也表示“并非大问题”,因彭醒棠只是转介儿子履历,并没有影响招聘过程及决定,但也表示金管局已设有原则上的指引以防止利益冲突,未来将审视有关指引,研究是否有需要明确规范。

不过金管局也表示,明白事件或引起公众关注,因此已经通知全体员工,要求所有员工不应向受金管局监管的机构作任何类型的工作转介。金管局也向员工家属声明,在受金管局监管的机构任职需要作出申报,也包括临时工作丶暑期工及培训类型的工作等。金管局也将检讨是否有需要调整或收紧在这方面的规定。

两个月前,《华尔街日报》也曾报道称港交所(00388-HK)总裁李小加在2003-2009年任职摩根大通期间,也曾向摩通推荐官员和商界人士子女帮协助他们获聘,其中包括上交所[微博]总经理黄红元亲友。李小加随即发出个人声明称,相关聘请完全按照公司程序办事,绝不是个人决定。(新浪财经彭琳发自香港)

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