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公开选拔干部考官该由谁来当_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 18:36:36 阅读: 来源:阻火包厂家

公开选拔干部考官该由谁来当?

7月7日,为期2天的2012年公开选拔省管优秀年轻干部面试在省委党校拉开帷幕。129名入围考生角逐25个面试职位。据介绍,这次面试的49名考官没有一个来自本省,全部由中组部指派,分别来自山东、江西、福建和广西,其中正厅级干部17名,副厅级干部25名。湖南公开选拔干部,面试考官全由外省官员担当,这是在干部选拔预防腐败上迈出的重要一步,这一步更显公平公正公开。但从另一方面想,外省官员当考官真的就合适吗?外省考官,考试时应该谁也不认识谁,这样就降低了出现腐败的人为因素。但同时也出现了另一个问题,就是考官能对面试人员会有多少了解?这种面试是一群陌生人(应该考官之间也很少有相互认识的),在很短的时间内对一个个陌生人进行面试,就来确定官位的归属,个人认为这似乎是有点儿戏。因为我们知道,路遥才能知马力,日久方可见人心。不禁要问,短时间的面试,怎么能知道“马力”和“人心”呢?而且,这种干部选拔,与重实绩的要求不符。《人民日报》2011年9月13日曾刊发仲祖文《三谈深入推进竞争性选拔干部:重实绩不唯分》,可见干部选拔还是要重实绩的,不能简单的以笔试面试之分来论英雄。但这请外省考官的公开选拔,让人们看不到重实绩的影子,这简直是成了只唯分不论实绩了。我们知道,公开选拔干部,不管考官来自本地还是外地,都还没有跳出“官考官”的这个圈。而实际上在选拔干部中最有发言权的不是官,而是民众。民众心里都会有一杆秤,谁轻谁重他们心里最清楚。群众们都明白谁是真正的全心全意为人民服务执政为民的,也明白谁是空有其表是不认真干事的。所以干部选拔中应该引进“民考官”的步骤,增加干部选拔中民众的话语权。其实,“民考官”在我党刚还没有执政时,毛泽东主席就曾提到过。他把从西柏坡到北京比作是“进京赶考”,这个“进京赶考”的“考官”不是什么干部高官,而是全国的老百姓。当初我们党建立政权是给全国人民交了一份满意答卷的,所以人民群众才拥护我们支持我们。现在进行干部选拔,也应该引入“进京赶考”的思维和形式,让群众来做考官,让群众来评判。这样不仅更彰显干部选拔的公平公正公开,而且也能给被选拔的干部以更大的压力,促使他们更加专心致志的为民,更加兢兢业业的干事。(作者 赵艳生)来源:中国青年网(本文来源:人民网 )

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