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中矿协2014年工作总结和2015年工作安排

发布时间:2020-07-13 20:12:36 阅读: 来源:阻火包厂家

雷平喜在2014年工作总结和2015年工作安排会上强调

坚定信心 立足当前 谋划长远 奋发有为

推动冶金矿山在新常态下走出一条改革发展的新路子

1月25日,中矿协组织召开2014年工作总结和2015年工作安排暨考核会。会上,中矿协常务副会长雷平喜对协会2014年的工作进行了总结,并对2015年的重点工作做了部署。雷平喜强调,2015年是行业改革发展历程中最为艰难的一年,也是最为关键的一年,时代召唤责任和担当,大家一定要坚定信心,立足当前,谋划长远,奋发有为,推动冶金矿山在新的常态下,走出一条改革发展的新路子。

雷平喜指出,2014年,在国际环境复杂多变,全球经济深度调整,国内经济下行压力持续加大,铁矿石价格近乎腰斩的情况下,协会准确定位,主动作为,落实职责,自信服务,各项工作取得了积极进展。

一是开展中长期发展的战略研究,总结成绩,把握规律,探索思路,引领方向,指导行业健康发展;

二是紧密跟踪行业经济运行形势,加强调查研究,反映行业诉求,配合国家有关部门推动行业减负脱困;

三是搭建科技创新平台,完善科技创新体系,研究行业科技需求,表彰科技创新成果,推进行业科技进步;

四是积极开展管理创新成果总结,切实加强对标挖潜,努力推进两化融合,推广行业典型,促进行业管理提升;

五是规范开展评先树优,发布铁矿企业50强,反映优秀企业发展成果,推动大集团、大基地、现代化矿山建设和转型升级;

六是进一步做精做细行业统计工作,完善铁矿石价格监测体系,改进价格指数编制工作,提高办刊质量,加强网站维护和运行,提升信息服务能力;

七是继续开展三率指标、绿色矿山标准研究,编制资源节约和综合利用技术指南,总结推广先进适用技术和典型经验,促进节能减排、综合利用和绿色发展;

八是推进协会支撑体系、服务平台和品牌工程建设,着手搭建经济政策研究平台、教育培训平台、行业标准创新平台,重视和加强分支机构工作,举办必要的现场会、交流会、展览会,有特色、有效果。

针对中矿协2015年重点工作,雷平喜表示,2015年,协会工作重点要围绕行业改革发展大局,科学认识当前形势,准确判断未来走势,主动适应新形势、新要求、新变化,除了做好秘书处的日常工作外,要着重抓好以下十一个方面的工作:

一是着力推进新常态下行业发展战略与发展规划的研究,力争取得重要突破;

二是着力推进企业脱困政策研究,配合国家有关部门做好行业扭亏脱困工作;

三是着力加强行业经济运行监测,定期召开形势分析会,有效反映和协调行业发展;

四是着力推进结构调整与转型升级,在理念、思路、方法手段上有所创新;

五是着力推进行业科技进步和生产力水平提升,在资源整合、大基地建设、大集团培育等方面有新的进展;

六是着力推进两化深度融合,积极开展企业管理创新成果总结推广工作;

七是着力推进行业经济政策和改革措施研究,探索混合所有制经济的实现路径,总结学习其他行业的成熟做法和经验;

八是着力推进教育和培训工作,为提升行业人力资本素质搭建平台,营造环境;

九是着力推进行业标准化建设,特别在平台建设方面要有实质性进展;

十是着力推进资源节约与综合利用、节能减排和绿色发展,贯彻国家法律法规和政策,重视标准、规范建设,总结推广先进适用技术,建设典型示范,大力宣传新成就;

十一是着力推进企业抗风险能力建设,在十分困难的条件下,确保安全投入,确保职工工资正常发放,确保矿区社会稳定,努力维护正常生产经营。

就协会如何进一步做好工作,提升行业服务能力,雷平喜指出, 协会每个部门都有明确的工作职责,工作职责需要具体工作来落实,具体工作需要服从行业发展大局,适应行业发展要求,符合行业发展实际。比如:过去国内外铁矿石供给不足是长期困扰行业的一个主要矛盾,我们就用了10多年的时间,高强度大规模投资开发建设,能开的、不能开的,是矿的、不叫矿的,能利用的、难利用的,只要能选出铁精矿,都觉得是个宝,懂矿的干,不懂矿的也干,行业内的干,行业外的也干,有条件的干,没有条件创造条件也干,遍地开花,造成资源和生态环境空间急剧下降,环境承载能力接近上限,产能供给大幅超出需求增长,依靠传统的数量规模扩张和价格竞争再也难以为继。产业必须依靠优化升级、企业兼并重组、生产相对集中来创造新的发展空间;必须把人力资本质量、科技进步和全面创新作为驱动发展新引擎;必须通过深化改革,提高资源配置效率,公平市场环境,建立现代企业制度,加紧培育新的比较优势;必须顺应全社会对良好生态环境的期待,推动形成绿色低碳循环发展新方式、新格局。

协会的部门多,人员少,工作范围广,工作要求高,工作压力大,这就必须要建立一套积极主动、共同协作的工作机制,首先每个人要把自己的工作真正积极主动的融入到行业的改革发展当中去,积极主动加强学习、积极主动转变观念、积极主动提高认识、积极主动调查研究、积极主动分析问题、积极主动研究对策、积极主动改进提高、积极主动履行职责。在工作的过程当中,也要重视部门间的团结协作,重视发挥分支机构的作用,重视调动行业各方面的力量,重视发挥行业老同志、老领导和协会顾问的作用,重视凝聚行业院士、专家、学者的智慧,共同努力把冶金矿山的事情办好,提升协会在行业的影响力和社会公信力。

雷平喜还强调,协会的发展,争取政府的支持是前提,坚持服务宗旨是基础,深化内部改革是动力,研究行业发展思路是途径,推动引领行业发展是目标,调动发挥各方面积极性是支撑。做好协会的工作,必须要加强自身建设,提高自身素质,提升服务能力;也必须加强自律,运作规范,依法服务。

会上,刘效良秘书长对协会2015年具体工作做了详细分解,责任到人。

(责编:杨秋影)

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